por CristinaBallester | Sep 14, 2017 | Inteligencia laboral
Lo sé. Has llegado a este artículo con todas tus esperanzas puestas en que ibas a encontrar la gallina de los huevos de oro. El secreto mejor guardado de todos los tiempos, la fórmula de la Coca-cola en forma de trabajo. Lo siento, pero no es así. No porque no quiera...
por CristinaBallester | Jul 24, 2017 | Inteligencia laboral
Casi todas las personas pasamos por épocas en las que contamos con un empleo satisfactorio, que nos motiva y nos hace sentirnos realizados. Así mismo, pocas son aquellas que no han sufrido también los madrugones llenos de tazas de insatisfacción y depresión al tener...
por CristinaBallester | Jun 29, 2017 | Inteligencia laboral
Desde hace un tiempo vengo observando, en distintas redes sociales, un debate solapado entre personas que optan por el positivismo y aquellas que lo hacen por el realismo. Las primeras, promulgan que una actitud positiva, la visualización de nuestras metas y el...
por CristinaBallester | May 2, 2017 | Inteligencia laboral
Ayer se celebró el día del trabajador un año más. Cada primero de Mayo los sindicatos salen a la calle a reclamar derechos que olvidan defender durante el resto del año. Hace unos meses escribí un artículo sobre el modo en el que nos tienen callados y entretenidos,...
por CristinaBallester | Abr 30, 2017 | Inteligencia laboral
Hace unos días, una persona colgó en beBee una imagen ensalzando las virtudes de ser profesionalmente transversal. Aquello me hizo ponerme a pensar sobre el tema. No sé si me engañaron mientras crecía, o si el modelo empresarial ha cambiado tanto desde entonces, que...
por CristinaBallester | Abr 20, 2017 | Inteligencia laboral
Hoy voy a tratar el tema del Principio de Peter, que nada tiene que ver con el complejo de permanecer siempre joven al que atañe el síndrome de Peter Pan. El principio de Peter se da en las organizaciones, y empresas, de una manera bastante generalizada. Para empezar,...
